エイミーに聞いてください: 従業員がベビーシャワーに私を招待してくれなかったことに傷ついています

Jul 13, 2023

親愛なるエイミー: 私は、2 人の従業員のどちらのベビーシャワーにも招待されなかったことに非常に傷ついています。 このオフィスには私たち 3 人だけですが、これらの従業員に成長と創造的な機会、および柔軟性と寛大な報酬と福利厚生を提供するという選択をしたため、私の生活はかなり悲惨です。

彼らは繁栄していますが、私には人事部が 1 人であることを含め、非常に複雑な管理タスクのリストが残されています。 これは、組織の存続に不可欠な他の多くの責任の管理に加えて行われます。 これらの重要ではあるが非常に退屈な仕事を進んで処理できる人を見つけるのは非常に困難です。私はコツコツと努力を続けていますが。

私たちは親戚や友人を通じて、さまざまな形で絡み合ったお互いの私生活についてよく知っており、私は彼らのことをとても気にかけています。 これは個人的な拒否のように感じます。 私が過剰反応していると思いますか？

— 傷ついた上司

ハート・ボス: 過剰反応しているとは思いません。 これらの女性たちと冷静かつ正直にこの問題に対処した後、自分のビジネス モデルも再評価する必要があります。

あなたは、これらの従業員が繁栄している一方で、自分自身の生活を「かなり惨め」だと表現しました。 小規模組織の経営者は、極度の努力と犠牲を強いられますが、自分のニーズを、一緒に働く人々のニーズよりも下に置くべきではありません。 理想的には、誰もがそれぞれの方法で繁栄します。

おそらく、従業員に創造的な機会を減らし、あなたが負担する管理タスクを増やすことで、仕事量のバランスを再調整できるかもしれません。 オフィスでの経験を専門化すると、あなた自身とこれらの従業員との間により多くの境界線が生まれることになります。 そうすれば、あなたも彼らの個人的な選択によって傷つくことが少なくなるでしょう。

親愛なるエイミー: 私たちは静かな袋小路に住んでいます。 私たちの家は離れて分散していますが、騒音が問題になったことはありません。 私たちの隣人は優しい未亡人です。 パンデミックが発生したとき、レストラン業界で働いていた30代の息子「ブラッド」は、レストランが閉店した後、生計を立てるために彼女の家に引っ越してきた。

彼は非常に騒音が大きくなるように改造された車を持っています。 ほぼ1マイル離れたところからもその音が聞こえます。 彼らのガレージは私たちのマスターベッドルームのすぐ隣にあります。 ブラッドには、車のエンジンを始動してから、私道を出る前に最大 30 分間座って過ごす習慣もあります。 また、帰宅すると車のエンジンを切るまで長時間座っていますが、シフトの関係で深夜になることがよくあります。

私たちは当初、彼の入居は一時的なものだと信じて何も言いませんでした。 しかし、それから 3 年が経ち、ブラッドは最近別の車を購入しました。その車は最初の車よりも騒音が大きくなりました。 あまりにも長い間待ったので、何か言うのは気が引けて、何を言えばいいのか悩んでしまいます。 私たちは何をすべきか？

— ヴルームド・アウト

Vroomed Out: ほとんどの町には騒音条例があり、彼のホットロッドはあなたの条例に違反している可能性があります。 寛容であることは美徳ですが、問題が初めて浮上したときにそれについて率直に話すことも美徳です。 これにより、誰もが調整できるというメリットが得られます。 彼の車は夜に袋小路を回り、エンジンをかけたまま座り続けるため、その地域の人々に迷惑をかけているのではないかと思いますが、これもおそらく地元の条例に違反していると思われます。 そして彼の母親への影響を想像してみてください。

だから今すぐ彼に伝えてください。 「ブラッド、あなたが隣人であることに感謝していますが、私たちの寝室はあなたのガレージのすぐ隣にあります。 新しい車は前の車よりもさらに騒音が大きく、窓のすぐ下で数分間エンジンを作動させることもあります。 もっと早く言うべきだったのですが、私たちへの影響をもっと認識してもらえませんか？」 それは友好的な最初の試みです。 彼の反応によっては、もう一度努力する必要があるかもしれません。

親愛なるエイミー: 「イライラしたママ」からの手紙はばかばかしいものでしたが、あなたの返事はひどいものでした。 世界中のおばあちゃんたちは孫におやつやお菓子を与え、家ではできないことをさせてきました。 ばかげた規則を主張する親の側に立ってはいけません。